关于《不要雇佣有小孩的人》

Paul Graham:撼动硅谷的人(译文) – 阮一峰的网络日志

保罗·格雷厄姆(Paul Graham,1964年出生),美国著名程序员、风险投资家、博客和技术作家。他以Lisp方面的工作而知名,也是最早的Web应用Viaweb的创办者之一,后来以近5千万美元价格被雅虎收购,成为Yahoo! Store。他的著作包括《On Lisp》(1993),《ANSI Common Lisp》(1995)和《黑客与画家》(2004)。

2005年他与人共同创建了著名的创业投资公司Y Combinator,先后投资了数十家创业公司,包括reddit、Justintv等。公司的新闻网站Hacker News是访问量最高的技术新闻信息来源之一。

保罗·格雷厄姆最近写了篇文章 Having Kids ,文章大意说:“如果你是雇主,千万不要雇佣有小孩的人”,引发热议。

以下翻译来自科技爱好者周刊:第 88 期 – 阮一峰的网络日志:

孩子出生可能会降低一个人的雄心。事实是,一旦有了孩子,你可能更关心他们,而不是自己。

一个人的注意力是零和游戏,只可能有一个项目是你最关心的事。有了孩子,你最关心的事情通常就是你的孩子,而不是你正在从事的项目。

我理解保罗·格雷厄姆的观点,但是无法认同,因为我已不年轻了,并且很快就会有小孩。

网友也发表不同观点(from Paul Graham: don’t hire anyone with children – Philip Greenspun’s Weblog):

It used to be that employers favored “Family Men” with the idea that they favored stability and really needed the money!

有些雇主青睐有家庭的男人,因为那样的男人偏好稳定,而且很需要钱!

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